劳动者违反落户服务期协议的法律后果

用人单位为吸引优秀人才,经常会与劳动者以落户为条件约定服务期,并约定劳动者未满服务期离职应赔偿损失,这种约定是否有效?实践中观点不一,法信干货小哥通过权威案例解读……【原文链接】

 
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